Dopo due anni di trattative fallite con Federvivo, i sindacati chiedono il rinnovo del CCNL e contestano aumenti salariali insufficienti di fronte a un'inflazione al 23%
Lunedì 9 novembre alle ore 11.00, in Piazza Santi Apostoli a Roma, si terrà la manifestazione nazionale del teatro e dei lavoratori scritturati, indetta dal Coordinamento unitario di Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilfpc Uil. L'evento segue il blocco indefinito degli straordinari in tutti i teatri italiani e vuole spingere la controparte datoriale, Federvivo, al rinnovo del contratto collettivo nazionale scaduto nel 2018.
Dopo due anni di negoziazioni con Federvivo, la federazione datoriale dello spettacolo dal vivo, non è stato possibile trovare un accordo. Le proposte presentate da Federvivo sono state giudicate dalle sindacali come «inaccettabili, se non offensive», soprattutto per quanto riguarda l'unificazione dei contratti, la classificazione unica del personale e la semplificazione delle voci retributive, punti chiave richiesti dai sindacati.
Secondo i dati raccolti, l'inflazione registrata nel periodo ha raggiunto il 23%, mentre la paga media mensile dei dipendenti dei teatri si attesta attualmente su 1.433,43 euro. La proposta di aumento presentata da Federvivo prevede un incremento del 18% distribuito in tre anni, che porterebbe la retribuzione nel 2029 a 1.691,44 euro, con un incremento totale di 258,01 euro. Dopo il congelamento di nove anni, l'aumento reale equivale a circa 28 euro lordi all'anno. Per gli scritturati, la paga giornaliera minima contrattuale è di 58,69 euro lordi. L'aumento proposto del 20% su tre anni porterebbe la paga giornaliera a 70,42 euro nel 2029, corrispondente a un incremento di 11,73 euro lordi al giorno, che si traduce in circa 1,30 euro lordi all'anno.
Le rappresentanze sindacali non lesinano le critiche: «A fronte di un contratto il cui ultimo aggiornamento risale al 2018, la parte datoriale ha respinto sistematicamente le richieste sindacali volte ad ammodernare il settore, negando punti chiave quali l'unificazione dei contratti, una classificazione unica del personale e la semplificazione delle voci retributive», si legge nella nota congiunta di Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilfpc Uil. «Ad aggravare il quadro sono le proposte economiche presentate da Federvivo, del tutto insufficienti anche a coprire un'inflazione che nel periodo ha raggiunto il 23%». «per i dipendenti dei teatri, la cui paga media mensile si attesta attualmente su 1.433,43 euro, la proposta di aumento è pari al 18% distribuito nell'arco di tre anni… l'aumento reale equivale a circa 28 euro lordi all'anno». «L'aumento ipotizzato del 20% spalmato in tre anni porterebbe la paga giornaliera nel 2029 a 70,42 euro… corrisponde a un incremento di circa 1,30 euro lordi all'anno». «Si tratta, ribadiscono le rappresentanze, di proposte inaccettabili, se non offensive, per i sindacati e per le lavoratrici e i lavoratori».
La mancanza di un rinnovo contrattuale e le proposte salariali giudicate insufficienti minacciano la stabilità del settore, con rischi per la continuità delle attività teatrali e per la conservazione del patrimonio culturale italiano.
Il Coordinamento unitario invita i cittadini e il mondo della cultura a fare questo percorso di lotta e a partecipare all'appuntamento di lunedì per restituire potere d'acquisto e dignità a chi tiene in vita lo spettacolo dal vivo nel nostro Paese. L'azione di protesta continua con il blocco indefinito degli straordinari, e i sindacati hanno promesso di mantenere la pressione fino a quando non saranno soddisfatte le richieste. La manifestazione del 9 novembre rappresenta quindi una cifra della lotta per il riconoscimento dei lavoratori dello spettacolo, un settore che, nonostante il suo contributo culturale ed economico, versa da anni in condizioni retributive e di dignità sempre più precarie.
